Video
新泽西工人起诉工会不尊重他们的选择
2019年7月22日
而乔迪·拉特, 丽莎·格雷加和迈克尔·科皮的职业可能截然不同, they are all facing the same problem; window periods that limit their ability to opt out of their union.
案例总结 | 文档 & 时间轴 | 照片 & Video
2018年5月, 新泽西州通过了《十大网赌软件》, 一项标题具有误导性的法律,将工会成员选择退出工会的能力限制在“每个周年纪念日后10天”的短暂“窗口”期。. 这项法律是在最高法院对Janus诉AFSCME案做出裁决的一个月前颁布的,目的是让工会成员更难行使他们的选择权.
6月7日, 2019, 麦基诺中心法律基金会对国际专业技术工程师联合会(AFL-CIO Local 195)提起诉讼, 新泽西州立大学本地工会理事会/劳联-产联本地2364, 和JNESO. This suit was filed on behalf of three New Jersey Public Workers; Jody Lutter, 埃塞克斯郡的一名护士, 丽莎Grega, 新泽西学院的雇员, 迈克尔·科皮, 他是新泽西州交通部的一名雇员. 这三个国家都曾试图脱离欧盟, 但被《十大网赌软件》阻止了.
37年来, 新泽西州的公职人员被赋予随时辞职的权利,帕特里克·赖特说, 正规网赌软件十大排行和麦基诺中心法律基金会法律事务副总裁. “那, 每年10天的辞职限制是为了阻挠这些雇员根据第一修正案享有的权利. 这是违宪的.”
所有这三个客户都希望选择退出工会,并希望在他们试图退出工会后被收取的会费得到退还.
2019年7月22日